16.10.2016: Lisäarvopalvelut tilitoimistojen liiketoiminnan ydin?

”Tilitoimistoammattilaisista on tulossa entistä enemmän yritysten taloudellisia neuvonantajia, ammattilaisia lukujen takana. Lakisääteiset palvelut ovat edelleen tilitoimistojen kivijalka, mutta niin sanotut lisäarvopalvelut nostavat päätään kiivasta tahtia. Kääntyvätkö roolit tulevaisuudessa päinvastaisiksi, tuleeko lisäarvopalveluista tilitoimistojen kilpailutekijä, se, mistä asiakkaat ovat valmiita maksamaan”

Lue lisää:  […]

10.11.2015: Tilitoimistoyhteistyö –pakkoa vai pullaa?

Aamutuimaan jalkauduin jälleen kerran kentälle – tavoitteena oman asiakasymmärryksen kasvattaminen – paikalliseen yrittäjien aamukahvitilaisuuteen. Aihe oli omaa liiketoimintaani ajatellen mitä herkullisin – ”tilitoimistoyhteistyö – pakkoa vai pullaa” eli toivoin tarjottimella olevan herkullisen aamupalan rinnalla (kokemuksesta tiesin, että meitä hemmoteltaisiin maistuvalla aamiais-buffetilla) myös herkullista keskustelua – ja toiveeni toteutui – kiitos siitä kaikille aktiivisille yrittäjille. Paikallinen[…]

Jutta Gustafsberg

31.10.2015; Jutta Gustafsberg; Asenne ratkaisee!

Kuluneella viikolla yrittäjien Teho-Kickoff – tapahtumassa Jutta Gustafsberg kertoi oman kannustavan yrittäjätarinansa. Tästä elämäniloisesta ja valovoimaisesta naisesta, joka saliin sisään astuessaan täytti huoneen positiivisella energialla, huokui hyvinvointi ja onnistuminen. Alkusanoikseen Jutta täräytti meille yrittäjille, että ’asenne ratkaisee’. Jos salissa epäilijöitä oli, niin kahden tunnin session jälkeen olimme vakuuttuneita että nainen tiesi mistä puhui. Jutta ei[…]

kuntosali

23.10.2015: Yrittäjä; onko huolenpitosopimuksesi voimassa ja verovähennykset oikein tehty?

Työterveyshuoltoasiat puhuttavat jälleen. 1.9.2015 tuli voimaan tilaajavastuulain muutos, jossa ennen tilauksen tai sopimuksen tekemistä tilaajalle asetettu selvitysvelvollisuus laajeni koskemaan myöskin työterveyshuoltoa, mikäli yrityksellä on palkattua työvoimaa. Pelkästään yrittäjävetoisessa toiminnassa todistus työterveyshuollon järjestämisestä ei ole pakollinen, mutta aiotko tosiaan rajata itsesi – yrityksesi tärkeimmän voimavaran – työterveyshuollon ulkopuolelle? Ennaltaehkäisevä ote asioihin on kaikkein parasta ja väitän,[…]